ジュノー株式会社中から見たの評判まとめ

1月 30th, 2014 admin

総合的な評価ポイント

やりがいのある会社だと思います。主体性を持って、やりたいことには率先して取り組むことができる環境です。そのため、企画から現場、制作までさまざまな業務に携わることができます。
なお、正社員よりもアルバイトや契約社員の方が圧倒的にたくさんいますから、正社員として入社する場合には、管理職的なスキルも必要です。
その上、知識や技術を向上させていく必要もありますから、大きなやりがいを感じられる職場でした。

ジュノー株式会社のその他の評判

給料面のクチコミ

この会社での業務には非常にやりがいがあります!まず、やりたいと思ったことには、率先して関わることができる点が魅力です。
私自身、制作、企画、営業、人事、現場とさまざまな仕事に携わることができて楽しかったです。
なお、社員には「人を動かす」能力が求められます。正社員よりも、アルバイトスタッフや契約スタッフの人数がかなり多いためです。
また、このような業務に加えて、個人の知識やスキルを磨いていくことも必要ですので、忙しいものの非常にやりがいを感じる仕事ができます。

ジュノー株式会社の年収詳細

ジュノー株式会社の沿革・株価など

日立造船株式会社中から見たの評判まとめ

1月 15th, 2014 admin

総合的な評価ポイント

この会社は安定した優良企業だと思います。現在は造船事業が不況だと言われていますが、その部門は早い段階で切り離していたため、全く影響はありません。
INOVAを買収したことも良い方向に進んでいます。このことがきっかけで、世界展開に近づいているのです。
アジアマーケットでは電力やごみ処理などの要望が高まっているため、受注の伸びしろがあります。なお、次はインドをターゲットに事業展開していくものと思われます。

日立造船株式会社のその他の評判

給料面のクチコミ

給与は残業代があってどうにか年齢相応の年収になるといった状態です。賞与にはあまり満足できません。
年功序列が根付いた古い体質の会社なので、とにかく安定性を求める人には向いているのでは。
取引先としても、そのような体質の会社が多いですし、この会社自体も地味な印象です。年齢層は高いですね。若手が活躍できる環境ではありませんでした。

日立造船株式会社の年収詳細

日立造船株式会社の沿革・株価など

株式会社日本ケアリンク中から見たの評判まとめ

12月 15th, 2013 admin

総合的な評価ポイント

仕事って、よほど悪い事をしない限り、基本的には勤め続ければ給料がアップしていく或いはせめて同額なものだと思っていた私の常識は、この会社によって覆されてしまいました。

でも、完全に覆された訳ではないかもしれません。だって、会社の説明曰く、「君たちの事を考えてやっている事だよ。」ですから。

どう考えれば、一生懸命最前線で働いてくれている人の給料だけ減らしておいて社長自身は1千万円を超える年収を確保する事が、「君たちの為」にたどり着くのか…。
しかも、それを「君たち」の前で話してしまうという自己満足主義な社長。

当然、昇給だって正当な評価ではなく、どれだけ「よいしょ」出来るかどうかにかかっています。
実際、お客様からもらっているお金だって、どんな風に会計処理しているのかすら不信感を覚えます。

「よいしょ」が得意な方には是非お勧めの会社です。

株式会社日本ケアリンクのその他の評判

給料面のクチコミ

そうは言ってもまだ景気が上向きにならない企業が多い今の世の中では仕方ないのかもしれませんが、それでもひどいのが、ボーナスをカットして収入が下がった代わりに、労働時間を増やしてカット分をカバーさせるという、とんでもない自己本位の会社です。

ボーナスとは、通常の月ごと給与とは別に、働いてくれている従業員に対しその労を労う意味で支給されるものと思っていました。ですので、カットした分給料下げたくなければ多く働け、という方針は、正直言って今はやりのブラック企業かと疑ってしまう程です。
確かに、業績の悪い時には減額やカットも仕方ないとは思いますが…元々寸志程度のボーナスだったとは言え、モチベーションの保ちようがありません。
処遇を改善させるためのキャリアパスにしたって、年間1,000円も上がりません。本来キャリアパスとは、通常の給与に上乗せで支払われるものですが、毎年何かしらの理由をつけて10万以上、通常の給与を減額させていく訳ですから、全然キャリアパスの意味をなしていません。

株式会社日本ケアリンクの年収詳細

株式会社日本ケアリンクの沿革・株価など

株式会社ライフサポート中から見たの評判まとめ

11月 28th, 2013 admin

総合的な評価ポイント

社風は、少し堅い感じがしましたが、いろいろなことにチャレンジが出来ることが魅力的で、やりがいにもつながりました。
現場に通うことで、いろいろな情報を得られることが出来、現場を知ることの大切さを知ることが出来ました。
本社は、年齢層が広く、役員などと上手く付き合っていくことが、仕事にも繋がるようでした。

株式会社ライフサポートのその他の評判

給料面のクチコミ

不動産関連、特に賃貸物件への入退去や入居中のサポートする会社です。
土地活用を考えている方に向けた、売買の相談なども受けていました。
成果が給料に反映される事は、仕事の励みになるのですが、思うほどの額を貰えていない様に思え、入社後1ヶ月も断つ頃には1/50程度しか同期が残っていないのは、少し寂しく感じました。

株式会社ライフサポートの年収詳細

株式会社ライフサポートの沿革・株価など

ヤマハ発動機株式会社中から見たの評判まとめ

11月 12th, 2013 admin

総合的な評価ポイント

オリジナル製品開発、製品設計から生産展開するまでの準備、新技術開発・研究は挑戦しがいのある仕事でした。

短期、長期に関わらず海外出張もあったのですが、非常に達成感のある仕事でした。

磐田・浜松という大都市とはかけ離れた場所で仕事をしていたのですが、二輪・四輪・マリン・ロボット事業など多種に渡る仕事ができ充実した毎日でした。

浜名湖でウォータースポーツやレジャーも満喫できます。

ヤマハ発動機株式会社のその他の評判

給料面のクチコミ

東京と比べると静岡は物価がまだ安い方なので、給与にも満足していますが、30代になると社員寮には入れないので家計負担が増えます。家賃が自己負担になる分、節約志向で行かないといけません。

都心部の製造業と比べると給与は少ないですが、家賃相場や土地価格が比較的やすいため所得の面ではあまり違いはないかと思います。

ヤマハ発動機株式会社の年収詳細

ヤマハ発動機株式会社の沿革・株価など

株式会社みずほコーポレート銀行中から見たの評判まとめ

6月 30th, 2013 admin

総合的な評価ポイント

いくつもの部門を経由して、幅広い知識を身に着けることは可能です。しかし、ある程度社歴を積んだあとに自分の知識と経験から強みを持っていなければそれ以上の昇進は望めないと思います。
社内で限界を感じて他社へ挑戦しようにも、それらがなければどこに行っても何も変わりません。毎日たくさんの業務をこなしながら、いかに効率よく知識や経験を増やしていけるかによって今後が変わります。
もちろんやった分だけの認めてもらえますが、それが給料やポストなどのわかりやすいもので評価されるわけではないので、私には向いていないと感じました。

株式会社みずほコーポレート銀行のその他の評判

給料面のクチコミ

金融の大企業ですので、全社で決まったルールにのっとって進めているためか、または事務職のせいなのかはわかりませんが、給与面では個人個人の評価は反映されないようです。直属の上司は非常に高い評価をしてくださったのですが、給与面においては、もちろん残業代は別ですが、評価が報酬にあまり反映されておらず、それほど頑張っていない同期と変わらないことが残念に感じました。

株式会社みずほコーポレート銀行の年収詳細

株式会社みずほコーポレート銀行の沿革・株価など

日亜化学工業株式会社中から見たの評判まとめ

6月 28th, 2013 admin

総合的な評価ポイント

生産工場で働いていると、機械の仕組みや操作に関して研修がありました。ラインではなく専門職に携わっている人なら、専門技術力を磨くために、もっともっとハードで実益のあるオリエンテーションや研究会などがあるのではないかと思います。特に電気関係の部門では、かなりみっちり講習会や研修会がありそうです。部署によって差はあるでしょうけど。

日亜化学工業株式会社のその他の評判

給料面のクチコミ

部署や個人にもよるかも知れないが、ボーナスは7~8ヶ月分はあるという、今のご時世、羽振りが良さそうな。
ボーナスは努力次第でアップするみたいで、主任クラスになると10ヶ月分ぐらいは優にもらっていそう。
その代わり昇級は、月収で見ると1万円以内という細々したものです。やっぱり中小企業!? 管理職の人でも1万円程度かな。

日亜化学工業株式会社の年収詳細

日亜化学工業株式会社の沿革・株価など